加快建设省域副中心城市人才高地
——一论岳阳“人才新政45条”
悦声
11月1日，求贤若渴的湘北名城岳阳再一次吸引了人们的目光！
11月1日，岳阳正式发布《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》，简称“人才新政45条”，市人才发展服务中心同日揭牌。市委市政府还将每年11月1日定为“岳阳人才日”。自古以来人才辈出，具有尊重人才、重视人才优良传统的岳阳，正全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，着力构建与省域副中心城市相匹配的人才支撑体系，推进人才治理现代化，聚天下英才共建岳阳！
发布“人才新政45条”，来源时代的召唤。前不久召开的中央人才工作会议，习近平总书记深刻指出“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，把人才工作提升到了前所未有的高度，为人才事业创新发展按下了“快进键”。贯彻落实中央人才工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，要求我们以“更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措”，加快建设省域副中心城市人才高地。
发布“人才新政45条”，出自现实的需要。国以才立，政以才治，业以才兴。刚刚胜利召开的岳阳市第八次党代会描绘了全市未来五年的宏伟蓝图，加快打造长江经济带绿色发展示范区、中部地区先进制造业聚集区、湖南通江达海开放引领区和现代化省域副中心城市，实现高质量跨越式发展，我们比历史上任何时期都更加需要人才、渴求人才，必须广开进贤之路，广纳天下英才，形成产业转型升级和人才素养提升的螺旋双链，以产聚才，以才促产。
发布“人才新政45条”，彰显创新的动能。人才者，求之则愈出，置之则愈匮。过来，我市的人才政策还停留在一些基础保障层面，政策的开放度、吸引力还不够，竞争力不强。凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。如何种好梧桐树，引来金凤凰，此次发布的“人才新政45条”，在深化人才发展体制机制改革更加创新突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造更加有利于创新创业的政策环境，构建更加有效的引才用才机制，一定会让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
不拒众流，方为江海。岳阳此次发布实施的“人才新政45条”，主体框架包含“五个引进”“五个激活”“三个保障”三大部分，将以更宽的视野集聚人才、以更优的政策吸引人才、以更大的力度培养人才、以更活的机制激励人才、以更好的舞台使用人才，在人才引进培养、人才激励支持、人才服务保障等方面进行了有益探索和大胆突破，必将在岳阳形成“近者悦、远者来”的引才用才新格局，打造更加开放创新的人才新高地，构建起与省域副中心城市相匹配的人才支撑体系。
“招才榜”“英雄帖”已发！我们相信，诚意满满、新意十足的岳阳“人才新政45条”，必定让岳阳成为有利于人才成长进步、有利于人才创业发展、有益于人才工作生活的大美之地，让各类人才的创新创业激情与智慧转化为岳阳“三区一中心”建设的磅礴动力。