岳阳晚报全媒体讯（记者陈垦周凌媛）7月7日，年岳阳市“四海揽才”新闻发布会召开，会上介绍了近年来我市开展“四海揽才”工作所取得的阶段性成效，发布了年岳阳市第一批“四海揽才”成果和第二批“四海揽才”计划。这是我市又一次向广大优秀人才发出的“招才榜”“英雄帖”。
就业是民生之本、发展之基。大力推行“四海揽才”工作，是我市千方百计吸引、留住高校毕业生和优秀青年人才，推动实现更加充分更高质量就业的重要举措。自年启动以来,岳阳市“四海揽才”工作已连续开展8年，成功引进了多名各方面优秀人才，为岳阳社会经济高质量发展注入了强大动力、提供了强大支撑，“四海揽才”已经成为了岳阳人才工作的金字招牌。
为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和党中央、国务院关于稳就业的重要部署，认真落实市委人才工作会议精神和岳阳“人才新政45条”，今年6月，岳阳市年第一批“四海揽才”正式启动，众多高校毕业的莘莘学子心仪岳阳，纷至沓来。全市集中引进了事业单位人才名，其中博士研究生45名，国内“双一流”高校硕士研究生名，国（境）外知名高校毕业生22名，其他高校硕士研究生名，“双一流”高校本科毕业生32名；企业人才名，其中硕士研究生名，大学本科毕业生名，大学专科毕业生名，合计名。
年岳阳市第一批“四海揽才”成效显著，发布会上也介绍了主要做法，包括多措并举，把精准引才理念贯穿“四海揽才”全过程；创新开展“学成岳阳创业岳阳”引才活动；精心组织“智汇潇湘心仪岳阳”专场招聘；以严谨细致、规矩规范确保引才全程忙而不乱，井然有序；以满满诚意、体贴入微彰显岳阳求贤若渴的真情实意等。
为了把更多优秀人才引入岳阳、留在岳阳，近日，我市在第一批“四海揽才”硕果累累的基础上，再一鼓作气、紧锣密鼓拿出个市直事业单位岗位、个企业岗位，启动了第二批“四海揽才”行动，已在岳阳市人社局